Krankschreibungen in der Corona-Krise 

Laut geltendem Recht darf und werde ich Sie in folgenden Situationen NICHT krankschreiben:

• 1. Ihr Arbeitgeber schickt Sie aus Vorsicht vor Corona nach Hause => Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber!

• 2. Sie müssen mit Ihrem Kind zu Hause bleiben, weil die Kitas und Schulen geschlossen bleiben =>Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber! Dieser entscheidet über bezahlten Urlaub, Überstundenfrei oder unbezahlten Urlaub.

Krankschreibungen in oben genannten Fällen können nicht nur für mich, sondern auch für Sie arbeitsrechtliche Folgen bis hin zur Kündigung haben (Täuschungstatbestand)!

Sind Sie oder Ihr Kind erkrankt, bekommen Sie selbstverständlich eine medizinische Untersuchung und Behandlung nach geltenden Leitlinien und eine entsprechend begrenzte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von mir!